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当地时间1月30日,美国联合包裹服务公司(UPS)宣布计划在今年裁员约1.2万人,因为这家包裹递送巨头正在货运量放缓的情况下调整业务。
据了解,UPS在全球约有49.5万员工,约有8.5万管理人员。
UPS高管周二表示,此次裁减的主要是全球和兼职管理职位以及合同工,并称即使货运量反弹,这些职位也不太可能再次出现。
UPS首席执行官表示,裁员是改变该公司运作方式的努力之一,其他提高效率的措施包括采用人工智能和其他新技术来促进运营。
图源:UPS官网,侵删
因美国和海外业务量均下滑,该公司预计2024年收入将为920亿~945亿美元,低于分析师的预期,其中美国小包裹业务量仅将增长不到1%。
据悉,UPS的卡车货运经纪部门Coyote Logistics拖累了该公司的收入。由于库存水平上升导致的过剩运力,以及消费者增加对服务而不是商品的支出,该业务受到重创。
UPS首席执行官表示,公司正在研究Coyote的战略替代选项。UPS在2015年收购了Coyote以扩大旗下业务组合。
除了Coyote,UPS的其他业务也面临着挑战。UPS预计,今年上半年的日均运量将较弱,下半年将有所恢复。但即便如此,增长也将受到限制。
UPS首席执行官对分析师说:“在美国,除了亚马逊之外,小包裹市场预计只会增长不到1%。”
据了解,在2023年第四季度,UPS的空运国际业务收入下降了6.9%,其卡车美国业务收入下降了7.3%。